Al ser la familia el pilar fundamental de una sociedad, donde la misma representa el surgimiento de un país y su determinado desarrollo, en la nación de Argentina existe un gran número de familias dependientes de liquidaciones otorgadas por el SUAF, considerando que se encuentra liquidado su estatuto laboral por parte del Sistema Único de Asignaciones Familiares.
Es importante destacar en estas líneas que todas aquellas personas que se encuentran suscritas al Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF), tengan cierto conocimiento acerca de las informaciones brindadas por el organismo en todos sus aspectos.
En caso de que presentes ciertas dudas basadas en el SUAF, en el presente artículo se intenta aclarar todas estas, de modo que al momento de efectuar cualquier trámite este sea realizado de la manera correcta.
CONTENIDOS
¿Qué Es El SUAF?
El Sistema Único de Asignaciones Familiares, reconocido por sus siglas como SUAF, representa al organismo con la potestad de cotizar a las familias, según las asignaciones de corporaciones que padecen de estatus privados.
SUAF trabaja como un sistema de pagos a través de liquidaciones familiares, de forma directa ejecuta el pago de los trabajadores por medio del ANSES.
Hay que mencionar los tipos de familias que son beneficiadas por un organismo como este, logrando así una estabilidad económica:
- Familia en situación de maternidad y embarazo (asignada)
- Hijos con discapacidad
- Mensualmente beca cotizada por circunstancia escolar
- Situación de
Tomando en cuenta estos procesos de asignación, el Estado argentino se compromete con el pago oportuno al grupo familiar asignado. Dicho pago se manifiesta a través de un correo electrónico al titular de la cuenta establecida.
Al igual es cancelado por una cuenta mercantil dirigida por el ANSES, del mimo modo puede utilizarse la cuenta bancaria del trabajador.
¿Cómo Funciona?
La función principal de este organismo, es brindar y garantizar el bienestar a toda aquella familia Argentina que se encuentra asociada a una institución privada.
Entidades públicas, centros educativos privados e instituciones universitarias, no pueden inscribirse en el Sistema Único de Asignaciones Familiares, es fundamenta aclarar esto para que no existan errores al momento de solicitar una afiliación.
Al momento de que la entidad privada, presenta una situación en la que un trabajador cuenta con los requerimientos, de manera automática se establece el registro por el ANSES para proceder al beneficio por el SUAF.
En caso de que la empresa desee efectuar una consulta y saber si se encuentra registrada en el SUAF, esta tendrá que realizarse por medio de la página web del ANSES, donde deberás seguir una serie de pasos exigidos por el portal y con el número del CUIT completar el formulario.
Por medio de la aprobación del ANSES, una de las funciones del SUAF se basa en la inscripción de las empresas privadas dentro de su sistema. De esta manera se cumple la inclusión de aquellos trabajadores que cuentan con los planteamientos requeridos.
Este beneficio de asignación familiar, concedido por el gobierno del seguro social argentino a los ciudadanos en cuanto a la dependencia de su relación laboral.
Requisitos Para SUAF 
Para contar con la ayuda económica del SUAF y disfrutar de sus beneficios, se debe de contar con los siguientes requisitos:
- Documento de identidad nacional
- Constancia de Trabajo (indica su salario)
- La entidad tendrá que efectuar los trámites en el Programa de Simplificación Registral (PSR) de documentación, de esta forma se registrara a la familia beneficiada.
- Dada la situación de que la empresa se encuentre registrada por primera vez dentro del SUAF, se encuentra en la obligación de notificar a sus empleados a través del Formulario PS.2.61 “Notificación del Régimen de Asignaciones Familiares – SUAF”, a los nuevos trabajadores el mismo proceso.
Los seleccionados trabajadores, tendrán que adjuntar los formularios siguientes:
- Formulario PS 2.3 (hijo con alguna discapacidad), formulario que debe ser descargado a través del principal portal web del ANSES
- formulario ps. 2.51 (Incentivo económico escolar)
- formulario ps. 2.55 (Titularidad del cargo para correspondencia de pago)
- Documento de Razón Social realizado por la empresa.
Estos requerimientos son fundamentales por la empresa al momento de ser presentados frente al ANSES, no olvides que los formularios dependen de la situación del caso social del empleado.
A través de la página web del ANSES podrá adquirir la actual correspondencia de los requisitos, dentro de esta se encuentra disponible la información legal y necesaria.
De cumplir con los requisitos todo titular laboral posee la obligación de requerir alguna de las asignaciones.
¿Cuáles Son Las Asignaciones Y Subsidios Familiares?
Considerando la actual situación social que se encuentre dentro del núcleo familiar, serán asignados y calificados los subsidios familiares, este dependerá de lo que se plantee dentro del organismo.
Según el registro que se encuentre en la base de datos del sistema, las asignaciones comprenderán las mismas, estas pueden ser:
- Asignación por Maternidad
- Asignación por Embarazo
- Se asignara como hijo con discapacidad a los parientes que presenten casos como este.
- Incentivo escolar económico (por hijo)
- Se brindara por hijo especial una ayuda económica
Las asignaciones mencionadas se evaluaran para la correspondencia, esto dependerá de las razones sociales presentadas y documentos necesarios.
Cómo Cobrar El SUAF
Para efectuar la cancelación del SISTEMA ÚNICO DE ASIGNACIONES FAMILIARES (SUAF), se presentan diferentes formas de cobro pensando en el bienestar de los afiliados, estos serán asignados dependiendo el método de pago existente en la empresa.
Para procesar este trámite la entidad tiene que mostrar tu Constancia de Trabajo frente el ANSES, de esta manera se evaluara tu cotización.
DEPENDIENDO EL CASO DEL TRABAJADOR EXISTIRÁN FORMAS DE COBRO:
El Programa de Simplificación Registral (PSR), de esta manera se realizara el registro de la familia beneficiaria que se encuentra asignada al ANSESA, considerando dentro de este programa tu registro laboral.
En caso de presentarse inconvenientes con la ubicación de habitación, dicha situación será manifestada por medio de correo electrónico (este debe de encontrarse registrado en la base de datos del ANSES), y de esta forma notificar tu cobro.
Si tu cuenta está afiliada o asociada con el ANSES, el pago se efectuara de manera rápida sin ningún tipo de complicaciones.
Otra opción es la obtención de tu pago por medio de la página web oficial del ANSES, una vez que te encuentres en esta, tendrás que ingresar la clave de seguridad, esta será obtenida al realizar el registro en dicho organismo.
Es recomendable utilizar tu cuenta bancaria laboral y esta la asignes o registres al ANSES (la realización de este trámite debe ser notificado a la empresa)
Calendario de Pago SUAF
Los calendarios de pago del SUAF van a depender de la asignación presentada según el terminal del número de documento, los beneficiarios se encontraran organizados de la siguiente forma:
- Asignación por Hijo: MES: AGOSTO DESDE EL 12/08 HASTA EL 26/08 /Numero de documento desde el 0 hasta el 9 (lunes y viernes por orden numérico)
- Maternidad: MES: AGOSTO DESDE EL 12/08 HASTA EL 16/08/ Numero de documento 0 y 1 lunes/ 2 y 3 martes/ 4 y 5 miércoles/ 6 y 7 jueves/ 8 y 9 viernes.
- Embarazo: MES: AGOSTO DESDE EL 12/08 HASTA EL 26/08 / Numero de documento desde el 0 hasta el 9 (lunes y viernes por orden numérico).
De encontrarte en el caso de recibir pagos vía correo, tienes que estar pendiente de las redes sociales del ANSES, de igual manera para conocer y saber más acerca de los calendarios y solicitar cualquier pago asociado, dirigete a la página del portal web, gracias al Internet podrás realizar estos trámites.
Toda la información presentada con anterioridad, basada en los Requisitos para SUAF – Sistema Único de Asignaciones Familiares, representa un factor fundamental para todas las empresas argentinas y sus empleados.
Al tener el conocimiento de los trámites y requisitos relacionados con el SUAF, las personas ejecutaran de manera efectiva un registro eficaz y de manera obtener los beneficios familiares por parte de aquellos que los necesitan.
Uno de los mejores incentivos es el otorgado a los trabajadores, pues al garantizar el bienestar de ellos y su núcleo familiar, se logra un mayor desempeño por parte de ellos.
